Virada de ano, zilhões de planos... Neste 2009, um dos meus é escrever mais artigos para você, prezado empresário.

Para que coisas boas aconteçam na nossa empresa, (re)definir o plano estratégico é um bom começo.

Em uma simplificação absurda, poderíamos dizer que planejar é dar direção a nossos esforços para atingir objetivos.

Objetivo almejado por quem? Se forem somente objetivos almejados pelos sócios ou diretores da empresa, provavelmente chegará até o conhecimento dos colaboradores de forma incompreensível e sem sentido.

Planejar, baseado em necessidades, anseios, percepções dos colaboradores, clientes, fornecedores, potencializa as chances de se atingir os objetivos empresariais, concorda?

A direção de uma empresa tem mais sentido quando é emanada das suas principais forças... As pessoas... Aquelas que estão superando os desafios diariamente, que estão em contato direto com o cliente, com o gerente do banco, com o fornecedor e sabe melhor o que o concorrente está fazendo melhor que a sua empresa. O movimento de fazer acontecer o que está planejado, por escrito, é, necessariamente, traduzir o que todos percebem.

É como uma verdade universal, onde todos os envolvidos de uma empresa podem contribuir, efetivamente, com suas idéias e forças. Ao sugerir algumas direções para a empresa, o colaborador também está se comprometendo a fazer acontecer aquilo que sugeriu. O planejamento participativo é demorado e trabalhoso. Mas vale aqui a máxima... Sozinho se vai mais rápido, junto se vai mais longe. E eu complemento que se vai melhor, também.

Enfim... Para uma virada de ano, cuidar com suas necessidades...

Aquelas que são somente suas. Elas são as que têm menos importância se for percebido, a tempo, que a empresa existe para atender a várias necessidades, anseios e expectativas. Serão mais facilmente concretizadas se estiverem em sintonia com todos os interessados no sucesso da sua empresa. Cuidado com somente sua fome, portanto.

Paulo Dias Fernandes é consultor de empresa e educador presencial e virtual.
Economista (UFPR), pós-graduado em Gestão Empresarial (Cesumar) e Educação a Distância (Senac).
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